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2017香港马会开奖直播中共厦门外国语学校委员会

更新时间: 2019-11-19

  根据厦门市委巡察工作统一部署,2018年12月12日至2019年1月22日,市委第二巡察组对中共厦门外国语学校委员会开展了巡察,并于2019年5月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  (一)统一思想,及时部署工作。市委第二巡察组5月24日反馈意见后,厦门外国语学校党委随即召开校党委会,专题研究部署整改落实工作,传达市委第二巡察组对厦门外国语学校党委巡察反馈意见,围绕巡察反馈的6个方面25项33个问题以及4条意见建议,逐条分析,形成问题清单和责任清单,明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限,提出整改要求,制定巡察整改工作方案。

  (二)加强领导,落实主体责任。成立由厦门外国语学校党委书记、校长任组长的巡察整改工作领导小组,统筹协调,指导督促,研究解决整改工作中的重大事项和问题,带头查摆整改,确保巡察整改各项任务全面落实完成。成立巡察整改工作小组,负责问题清单的整改落实工作,撰写所负责整改项目的整改工作报告,及时报送问题整改进展情况和相关材料。

  (三)强化督查,细化整改措施。每两周至少召开1次党委会,每周汇总各责任部门整改进展情况。整改期间,共召开党委会、党委会扩大会和巡察整改工作领导小组会议11次,听取整改进展情况汇报,研究推进整改工作,压实责任,严格标准,明确时限,强化督查。

  (四)建章立制,巩固整改成果。将整改工作与学校制度建设相结合,建立健全各类规章制度,整改期间,共完善学校39项制度,规范学校办学,切实把控廉政风险,建立长效工作机制,把整改过程变成解决问题、完善制度、提升管理质量的过程。

  一是制定学习方案,建立学习的长效机制。制定了《中共厦门外国语学校委员会关于认真学习贯彻全国教育大会精神的实施方案》《中共厦门外国语学校委员会关于学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的实施方案》两个文件。领导带头学,把习新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、《党委(党组)意识形态责任制实施办法》以及习总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神纳入学校党委理论学习中心组学习计划;各党支部根据党委部署的方案组织开展再学习活动;学校办公室和德育处分别通过教工大会和年段长班主任工作会议,组织开展全国教育大会精神再学习活动;党支部再学习活动每月不少于1次,全体教师做好学习笔记,党员教师撰写心得体会,并利用“厦门党建e家”在线学习交流,在学校宣传栏展示交流党员优秀学习心得体会。二是建立健全校党委会议制度,启用专门党委会记录本。制定了《中共厦门外国语学校委员会议事规则》,规范学校各种会议的议事原则和议事程序。2018年12月15日起,校党委会的记录本已和校长办公会记录本分开,启用专门党委会记录本,专会专本、专人记录、规范记录。将上级精神传达、党建工作部署、“三重一大”等学校重大事项党委会研究、讨论、决策的过程内容,及时、准确、详细地记录在党委会的记录本上。

  一是明确规范要求。进一步组织教职工学习文件要求,强化政治意识,严格按照上级文件要求做好工作。二是加强沟通协调。加强与有关部门的沟通联络,形成统一的工作要求,确保工作规范进行。三是建立完善制度。制定工作制度,规范工作流程和要求,严格执行财务规定和事前请假审批制度,并依据制度报销差旅费,保护和调动教师积极性。

  一是提高政治站位。在巡察集中整改期间,校党委召开11次专题会议,组织各个工作组保质保量地完成巡察整改的各项任务和要求。党委班子成员5月24日对巡察工作文件及巡察组反馈的问题组织再学习、再检查,认真审核,严格规范材料报送流程,努力完善需上报的每一份学校工作报告。二是学校党委定期召集全体党委委员召开党委会,根据党委议事规则和程序,讨论、研究、决策学校“三重一大”等事项。巡察整改期间每两周至少召开1次校党委会,抓好整改落实工作。三是自我批评和检讨。对巡察组反馈的把分散的党委会记录誊抄在一起的问题,学校党委领导高度重视,及时整改,启用专门的党委会记录本,并在党委巡察整改专题民主生活会上作了自我批评和检讨。

  一是规范中心组理论学习。每次中心组学习由党委书记主持或党委书记指定一位党委委员主持并带头作研讨发言。党委委员结合所学内容和分管工作,积极发言,谈心得体会,认真做好学习笔记。制定下发中心组学习计划,每月组织至少1次中心组理论学习。2019年1月至6月,已组织开展11次党委理论学习中心组集中学习。二是加强党务干部培训。2019年3月6日,学校党委组织党总支、党支部党务干部学习《中国支部工作条例(试行)》等相关党内法规、制度。三是强化督查检查。安排专人通过“厦门党建e家”平台定期检查各党支部“三会一课”开展情况,及时提醒各党支部做好会议记录,规范工作台账。四是健全规范制度。学校党委制定了《中共厦门外国语学校委员会关于贯彻落实中国支部工作条例(试行)的实施意见》和《中共厦门外国语学校委员会2019年党支部规范化建设实施方案》两份文件,全面规范党支部工作及学习记录。

  一是严格按照规范要求召开两次民主生活会。2019年1月24日和6月28日,校党委严格按照《福建省县以上党和国家机关领导干部民主生活会实施细则》及巡察整改工作要求,制定《厦门外国语学校领导干部民主生活会实施方案》,分别召开2018年度领导干部民主生活会和落实市委第二巡察组巡察整改意见专题民主生活会。会上,班子成员按市纪委、市委组织部、市委教育工委对开好民主生活会的要求,严格程序步骤,认真撰写对照检查材料,根据自己分管的工作开展了严肃的批评和自我批评。二是加强学习教育。班子成员加强学习研讨,准确把握民主生活会主题,找准找实突出问题,严肃开展批评和自我批评,切实提高民主生活会质量。针对个别基层党支部仍无法对组织生活会与民主生活会进行区分的问题,学校党委于2019年5月29日和6月12日,分别对初中和高中全体党员进行《中国支部工作条例(试行)》的培训,学习贯彻该条例。

  一是及时更新相应内容,由学校办公室安排专人负责党建材料编辑,及时把近年来党的路线、方针、政策及学校党委贯彻落实情况内容上传到门户网站的“党务公开”等栏目。二是及时更换错误的宣传板,组织人员对全校党建工作宣传栏内容进行全面排查,对出现错误的或者表达不清楚容易产生歧义的宣传栏都及时进行了修改更换。

  一是及时把年度意识形态工作责任制落实情况以规范文件形式上报市委教育工委。以党委名义印发《厦门外国语学校党委意识形态工作责任制实施方案》等规范性文件,建立常态机制,加强检查督导,深化责任意识,并下发各党总支、党支部贯彻落实。制定意识形态领域工作责任人考核清单,严格对标《厦门市党委(党组)意识形态工作责任制考核指标体系(2019版)》要求落实,每半年进行认真对照考核。二是强化组织领导。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管处室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三是建立完善制度。进一步完善党委意识形态工作相关文件的规范化制定和管理,形成制度文件工作规范化。

  一是切实整改到位。对照上级有关文件精神,对党委工作计划中出现的错误表述及时进行改正,在部分班子成员的年度述责述廉和民主生活会报告中增加落实意识形态工作责任制的内容,要求成员各司其职,从严从实落实意识形态工作责任制。二是提高思想认识。进一步加强和改进党委理论学习中心组理论学习制度,把习总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、市对意识形态工作的决策部署,纳入到中心组理论学习及教职工政治学习的重要内容。三是强化制度建设。学校党委建立意识形态工作“四个二”制度。截至2019年6月,学校党委已按要求完成召开会议、通报工作、学习文件、上报工作各1次。

  一是加强组织领导。将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,纳入党委重要议事日程,纳入学校年度工作计划,与党建工作同部署、同考核。二是加强宣传教育。党委利用教职工大会,开展对教职员工意识形态工作培训,把意识形态工作情况纳入绩效考核,把师生意识形态工作纳入日常教育监督范围。坚持“立德树人、党建铸魂”,将社会主义核心价值观融入课堂。贯彻落实习总书记在学校思想政治课教师座谈会上的重要讲话精神,充分发挥学校作为福建省思想政治学科教学研究基地校的示范引领作用,推动学生思想政治工作的创新发展。组织全校学生学习习新时代中国特色社会主义思想,举行学习心得征文活动,并将优秀心得结集成册。三是加强制度建设。学校各处室强化意识形态工作制度建设,办公室制定对校园网、户外电子屏、学校书刊、报刊的管理措施;教务处加强对师生在课堂及网络媒体的意识形态督查工作;德育处、保卫科加强与相关职能部门的协调联系。学校加强对各类报告会、研讨会等学术交流活动管理,严格落实“一会一报”制度。

  一是加强培训指导。学校党委组织全体党员学习《中国支部工作条例(试行)》,突出党支部政治属性,有效发挥战斗堡垒作用;严格规范党支部组织生活,加强党员思想政治教育;选好用好管好党支部书记,着力提高带头作用;狠抓支部责任落实,层层传导压力。二是继续重视党员发展工作。2015年至2017年学校基层党组织共发展了四位教师党员。三是严格落实党内组织生活制度。各党支部根据上级文件精神,结合本支部实际,落实“三会一课”制度。每月相对固定一天开展主题党日活动,每年召开1次组织生活会和民主评议党员活动。组织“厦门党建e家”培训,查摆问题,分析原因,规范台账。四是加强督促检查。每半年检查各党支部的“学习强国”和“厦门党建e家”学习情况,积分列入年度党支部和党员评先评优的重要指标。

  一是加强理想信念教育,对全体教师进行师德教育和方向引领。召开学习习总书记在纪念五四运动100周年大会重要讲话暨青年教师“双培养”座谈会;利用教工大会,学习全国、省、市教育工作会议精神;重温“四有”好老师的要求,增强教师荣誉感、使命感。二是加强培训力度和人文关怀。进一步加大新学期的青年教师培训力度,邀请最美教师、特级教师为青年教师开设讲座。在学科教研组师徒结对的基础上,实行年轻教师班主任工作导师制度,吸纳年轻教师参加心理咨询工作室和省级名师工作室,并开展基本功大赛、教师技能大赛、课题申报等专题活动,组织开展形式多样的文体活动。三是建章立制,争取职数,缓解压力。学校制定《厦门外国语学校关于选派干部和教师到分校(附属学校)任职的工作制度》,学校积极争取中层干部的职数,在市委教育工委的支持和帮助下,市委编办为学校增加4名中层职数,用于支持厦门二中英语实验班等合作办学,学校管理团队得到充实,有效地缓解了因外派干部人数较多所带来的压力。

  一是加强学习。组织党员干部和党务工作者认真学习中共中央发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》和省委办公厅印发的《福建省事业单位领导人员管理办法(试行)》等文件精神,对照文件梳理干部选拔任用程序,查摆动议提名程序不规范问题,认真进行整改。二是落实整改。学校党委在2019年中层干部选拔任用工作中落实巡察整改意见,规范党委动议程序。学校党委会根据学校工作需要和中层干部队伍建设实际情况,结合综合分析研判情况,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。经过沟通酝酿,形成了中层干部竞聘上岗实施方案,报送市委教育工委组织处批复同意。

  一是开展中层干部考核。对照厦门市教育局印发《关于进一步规范中小学校中层干部选拔任用工作的若干意见的通知》(厦教工委组〔2018〕39号),梳理2013年12月至2018年12月干部竞聘上岗程序缺失问题,对7位中层干部任职以来的表现情况进行考核,共组织了26人参加考核谈线位中层干部测评胜任率均为100%。党委会经过研究,提出了干部使用综合意见。二是规范干部考察环节。学校党委在2019年中层干部选拔任用工作中,严格按照考察工作要求,制定考察工作方案,组建考察组、发布考察预告、开展考察谈话、进行任前审核干部人事档案、征求校纪委意见,规范撰写考察材料。

  一是组织测试。2019年提拔的3位中层正职、3位中层副职干部,均参加了福建省领导干部任职前廉政法律知识网上测试,党委组织专人监考,参加廉政法律知识测试的6位干部成绩均超过90分。二是归档材料。校党委组织2013年12月至2018年12月期间提拔的7位中层干部认真学习廉政法规知识,撰写廉政对照检查材料,开展廉政谈线日校党委组织中层干部、支部书记等31人参观廉政教育基地,加强新提任干部廉政教育,2013年12月以来提拔的干部均参加了活动。

  规范干部考察工作文书档案。严格执行干部选拔任用全程纪实制度,对巡察组反馈意见后开展的中层干部提拔任用的考察工作材料,进行规范存档。

  规范任前公示。学校党委在2019年拟提任的6位中层干部任前公示中,对公示对象的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌(入党时间)、学位学历、专业职称、2017香港马会开奖直播工作简历、现任职务、拟任职务等进行了公示,并注明公示起止时间,受理群众反映问题的部门、受理时间、接待时间和联系方式等。

  一是立行即改。教务处一位副主任试用期满一年半,党委没及时考核,2019年3月,校党委启动了时经竞聘上岗的教务处副主任试用期满的考核工作。经教工大会上述职、群众民主测评,民主测评胜任率为89%。党委组织了考核谈话,并形成考核意见,同意该同志按期转正。二是建立长效机制。校党委严格执行干部任职试用期制度,把学校选拔任用干部规范程序和试用期满后的考核程序编成操作手册,确保干部选拔任用和考核工作程序规范完整。

  18.关于没有组织干部任前廉政谈线位中层干部,校党委均开展了任前廉政谈线位形成了谈线月,学校党委对之前提拔缺谈线位干部进行廉政集体再谈线位中层干部,均严格按照干部选拔任用规定要求,组织开展了任前廉政谈话,规范制作任前廉政谈线.关于未落实干部选任纪实制度的问题

  及时完善,形成制度。制定《厦门外国语学校干部选拔任用工作全程纪实实施办法》,如实记录干部选拔任用工作各环节运行情况及结果,完成2019年提任的6位中层干部的《厦门外国语学校干部选拔任用工作全程纪实表》。

  完善制度,规范管理。制定《厦门外国语学校关于招聘代课教师的工作方案》,建立代课教师教学业务档案,落实代课教师与第三方厦门高新人才开发有限公司签订合同政策。进一步加强对代课教师的管理,加大考核力度,并把考核结果和绩效挂钩。聘请有经验的学科教师作为代课教师的教学业务指导老师,全程跟踪指导培养把关。

  对个人有关事项报告中存在漏报家属投资型保险问题的两位同志,上级部门已进行了批评教育。学校党委专门组织校级领导进一步认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项法规,切实增强纪律意识和组织观念,避免再次出现漏报的情况。

  加强教育,增强纪律意识。根据巡察反馈意见,学校党委对2013年6月30日至7月2日赴广西调研团的初中教师借机公款旅游等问题进行调查核实。在清退违规款项的同时,给予赴广西调研团的组织者诫勉谈话处理,对赴广西调研团的8位教师进行批评教育。学校党委自觉接受上级部门的批评教育,同时健全财务报销制度,杜绝类似问题再出现。

  一是认线年起,学校每年小语种招生工作方案均报市教育局审核批准,列入全市招生计划,并受市教育局的委托负责组织实施。目前,学校已向上级有关部门申请厦外小语种招生考务工作的劳务费专项拨款,等待批复。2013年1月至2014年1月间学校确实分3次对教职工发放奖教金652450元,实际涉及教职工1116人次。二是深刻反省。学校党委领导班子成员对3次发放奖教金问题进行剖析,认识到这是对中央八项规定精神学习不够,领会不深,纪律意识不强,已在民主生活会上作了批评与自我批评。三是及时清退。鉴于2013年1月发放奖教金问题发生在中央八项规定精神出台初期,建议不予清退。2013年9月和2014年1月发放奖教金问题,学校党委应承担相应责任,现任校领导班子成员带头清退2次领取的奖教金7500元,退休教师和在职教师暂不做清退处理。

  一是深刻反省。针对不区分实际出差天数,不按差旅补贴标准执行的问题,学校领导深刻反省,在民主生活会上作自我批评。二是建立完善制度,抓好持续整改。制定《厦门外国语学校财务报销制度》,规范出差工作的流程和要求,并依据制度报销差旅费。

  一是学校党委对2015年赴武汉三校高考调研团带队老师将部分住宿费5805元和餐费1800元列入租车费报销问题给予诫勉谈线位教师进行批评教育,责令该团教师退缴违规报销款项7605元。二是及时修订了财务报销制度,在学校办公平台向全体教职工公布,并利用教工大会提醒老师们外出学习务必严格遵守财务报销制度,不得委托旅行社办理公务活动。

  一是认线名教师前往四川外国语大学附属外国语学校(重庆)学习培训,有报销租车费4000元,但未及时将签订的租车合同纳入报销凭据。2019年1月14日,财务人员已经获得租车合同。财务人员对票据和实际业务是否相符核实不严,索取的报销材料不完整,导致报销不规范。二是严肃财经纪律,加强业务培训。校党委对财务人员进行追责处理,并组织财务人员认真学习《厦门市市直机关差旅费管理办法》和《厦门市教育局关于加强出差管理和津补贴发放管理的通知》,要求认真领会文件精神。三是完善报销制度。学校于2019年4月修订《厦门外国语学校财务报销制度》,规范报销流程和要求,确保学校财务报销工作规范运行。

  接到巡察组反馈意见后,学校第一时间将存在公车管理使用问题在行政会上予以通报,责成校办公室立即修订完善公务用车管理制度,进一步规范学校公务车辆管理和使用,明确学校车辆由校办公室统一调度,公车使用人员必须通过办公微平台约车系统报批。

  一是加强学习培训,提高政治站位。制定《厦门外国语学校纪检监察干部学习制度》,加强纪检委员学习的制度化、规范化管理,推动学校兼职纪检干部在增强学习能力上下功夫,学深悟透党纪党规。二是落实监督执纪责任。聚焦主责主业,聚焦巡察整改反馈的问题,加强重点岗位、关键环节的日常监督,定期开展违反中央八项规定精神和违反师德师风行为规范的检查。

  一是强化监督责任和问题线索意识。加强与教育纪工委沟通联系,坚持问题导向,主动监督执纪,坚持严管与厚爱相结合,不随意放过一个问题线索,做到“事事有调查、件件有落实”。二是加强学校专兼职纪检队伍建设。全面强化校纪委委员的培训工作,积极参加我市纪委和教育系统的各类纪检培训,提高业务水平。定期组织廉政教育,及时转发学习上级纪委下发的各种违法违纪典型案例,以身边人身边事为案例警醒广大教职员工,增加纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是针对校领导办公用房整改不到位的问题,二位校领导接到巡察组的反馈意见的第二天就立即整改,将办公用房外的会议桌、沙发全部搬离。征求了有关部门的意见,并经学校校长办公会研究决定,将两处办公用房外的走道分别改造为学校的荣誉资料室和党委资料档案室,目前已完成整改。四是扎实开展专项整治和日常检查。针对学校廉政风险高的重点领域,如采购管理、资产出租等,开展专项整治,防止发生违纪违法行为。

  一是从加强政治建设等方面,进一步落实党委主体责任和纪委监督责任。根据相关党内法规和市委第二巡察组的反馈意见,制定2019年党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任清单与实施细则。制定党风廉政建设责任书,实行台账管理制度、述职述廉制度、责任追究制度,坚持有错必究,有责必问,问责必严。二是明确党委书记把抓好党建当作分内之事,必须承担第一责任,明确党委班子其他成员分管范围的领导责任,明确纪委书记要担负起监督责任。三是加强学习,在校党委会上及时传达上级纪委会议精神,开展线上和线下学习活动,将中央、省、市关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新指示及时贯彻落实到全体教职员工。制定党风廉政建设责任,逐级签订党风廉政建设目标责任书。四是落实党风廉政宣传教育。结合“学习强国”“厦门党建e家”等平台开展“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等活动,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展党风党纪教育和警示教育。五是针对学校廉政风险防控工作弄虚作假的问题,学校接到巡察组反馈意见后,立即重新制定学校新的廉政风险预警防控相关文件,增强纪律意识。

  一是建章立制。严格执行上级学籍管理文件精神,坚持“人籍一致”原则,对于个别非学籍生就读问题,将按有关规定原则执行。二是加强监督检查。学校纪委完善监管机制,加强对学籍管理的监督,强化对相关经办人员的廉洁监督,自觉接受上级监督检查。

  一是加强学习,组织相关人员学习代理服务费收费文件、采购制度和采购文件,再次熟悉采购流程和要求,认真审核招标收取的代理服务费,提高履职能力。二是成立校园工程建设监督小组,加强日常监督和廉政风险防控。三是完善制度,规范流程。修订了学校小额工程监督管理规定和零星维修工程实施若干规定,强化工程项目预算价的审核预判流程,避免类似事件再次发生。

  一是立即整改。截至2019年8月8日,学校公共资源(高中部的第一食堂、第二食堂、便利店一、便利店二、咖啡书吧,初中部的食堂和小卖部)均已按市场配置要求完成招标工作,后续将根据招标文件和中标通知书与相关中标人签订合同,督促中标人规范管理,切实履行合同条款。高中部咖啡书吧的5.8万元租金已经追缴到位。二是加强内部管理,严防严控资产出租的廉洁风险。严格按采购流程对公共资源进行招标采购,学校纪检部门全程介入,及时公示采购信息,降低廉洁风险,强化廉洁意识。三是组织相关人员认真学习资产管理的有关规定,熟悉所有出租场所的招标文件和合同,加强场租收缴的管理,坚决杜绝此类的事件再次发生。

  市委第二巡察组巡察期间,驻市教育局纪检组共收到巡察组移交的信访件8件及问题线件;问题线件。针对移交问题线名相关人员进行处理,其中诫勉谈线人,校内通报批评、责令书面检查2人,批评教育40人。

  要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实提高政治站位。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥党员先锋模范作用,严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度,大力提升基层党务工作者素质,加强党员教育培训管理。严格落实党委议事规则和决策制度,提升班子凝聚力。

  切实强化党要管党、从严治党意识,严格落实党委主体责任,书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,形成整改落实合力。针对市委第二巡察组反馈的问题,抓紧抓好落实,确保高质量完成整改任务。对已完成的整改事项,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对未整改的事项,明确责任部门、责任人和完成时限,持续跟踪督办,落实整改。针对巡察反馈问题,查找制度漏洞,进一步健全完善规章制度,注重标本兼治,注重风险防范,加强对整改成果的总结和运用。

  认真贯彻《中国章程》《中国党内监督条例》《中国纪律处分条例》《中国廉洁自律准则》等党内法规,教育引导党员同志廉洁自律,忠诚担当,严格遵守中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,将各项纪律挺在前头。加强党建工作,严格把好选人用人环节。加强“三公”经费管理,加强“三重一大”事项决策。

  贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实全国、省、市教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,严格落实党委意识形态工作责任制,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。将巡察整改成效与学校教育教学融合,提升教育教学品质,加大规范办学力度,提高管理水平,加强师德师风建设,提高教师素质,推动学校教育事业进一步发展,为厦门教育事业的腾飞贡献力量。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话;通信地址:厦门市思明区湖滨北路88号厦门外国语学校初中部办公室;邮政编码:361012;电子邮箱:。





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